男性が育休をとれない３つの理由とは？まんがで解説

男性が育休を取れない理由は何でしょう？

内閣府の発表している「平成29年版少子化社会対策白書」を参考に、

実際に6ヶ月間育休を取った僕が解説します。

おとーさん！おとーさん！育休をとりたい男性はどれくらいいるの？

およそ30％だね。

内閣府が2015（平成27）年度に行った調査によれば、子供のいる男性の30％が「育児休業を取りたかった」と回答しているよ。

で、2016年の実際にとった人は3.16％だね。

なんで実際にとる人は少ないの？

社会に出たら色々大変だからねー。
1番の理由としては

「職場が育児休業を取得しづらい雰囲気だった」

ことだね。

雰囲気？

そう、「なんとなく取りづらい」雰囲気。

「育休取りたい」なんて言ったら、

「空気読め」と言われそうなね。

うちの会社も全然取れそうにない雰囲気よ。

えー？なんでー？

へーそうなんだー！

実際、他の先進国と比べると、日本の男は「1日のうちの家事・育児にかける時間」がダントツで短いんだ。

専業主婦＜共働き　になってる。

グラフを見ると見事に逆転したね。

黄色が共働き、赤が専業主婦だよ。

だから今となっては「男は家事・育児せず仕事をがんばる」っていうのは、時代に合っていない古い価値観だと言える。

お母さんも働いてるもんね！

若い人にもその昔の価値観の人がまだいるから、「共働きなのに家事・育児は全部女の人まかせ」なんて家庭もまだ結構あるね。

だから男が育休を取りたくても、上の世代である上司の理解を得るのが難しいんだろうね。

そうだね。

「自分の代わりがいない」という理由で育休を取るのを諦めちゃう人もいる。

代わりの人を見つけるのは経営者や人事の仕事なのにね。

責任感が強い人ほど「自分がやらないと」って思うからね。

日本人は和を大事にする文化があるしね〜。私もそうだし。

日本人の良いところでもあり、悪いところでもある。

心配だわ。

出世に響くことは？

40年続く長いサラリーマン人生の中で半年や１年休んだって、たいして変わらないよ。
出世する人はするし、しない人はしない。

うちお金あるの？

おむつ代とか色々かかるよ？

私ももらってるやつね！

男でももらえるんだー！

何円ですか？（いくらもらえるの？）

最初の6ヶ月間は今もらってる賃金月額の67％もらえて、その後も50％もらえる。

約7割ね。

結構もらえるね！

しかもそれだけじゃないよ。

それに加えて、社会保険料（健康保険料、年金保険料、雇用保険料）の支払いが免除になる。

所得はないから、所得税も0円だ。

だから今もらってる給料の実質8割くらいはもらえるよ。

８割もらえるなら、節約すればなんとかなりそうね…。

しかも！これはあまり知られていないことだけど…。

育休中は所得がないから、翌年の住民税が下がる。

そして、住民税を元に決まる保育園料が安くなるボーナスステージが育休後に待っている。

すごい！お金は大丈夫そうね。

そうだね。

でも昔は貰える額がもっと少なかったから、金銭的な理由で育休を諦める人も多かったと思う。

これからお父さんになる人はラッキーだね。

とはいえ節約はしないとね。
まずは妻のビール代を減らそうか…。