男性の育休はいつからスタートできるのか?について解説します。
いつから育休を開始できますか?
産まれた日から1才の誕生日の前日までの1年間のうち、希望する日からとれます
おとーさん!育休はいつからとれるの?
お、急にどうしたとっしーぼーて。
ボクも育休とるんだー!
ははは、とっしーぼーては気がはやいな。
まずは子供を産まないとね。
いや、その前に彼女を作らないとなぁ。
2人とも!まずは大人になってからでしょ?
あ、そっかー
で、男の人はいつから育休がとれるの?
ぼくも取りたい!
さっきも言ったように、まずは子供が産まれないといけない。
男性の育休は最短でも子供が産まれた日からスタートだよ。
とりあえず産まれないとスタートできないのね。
そう。
出産予定日から開始で申請していても、その日から取れるわけじゃない。
産まれるのが遅れたら、その分育休のスタートも遅れるよ。
そーかー。
もみはとっしーぼーてが6ヶ月の頃から取り始めたじゃない?
いつまでに取らないといけないってあるの?
あるよ。
子供が0才のうちならスタートできるけど、1歳になっちゃうと育休を開始できない。
育休は1才の誕生日の前日までにスタートさせよう。
期限があるのね。
そう。
とっしーぼーてが高校生になってから「育休とります!」って言っても変だからねぇ。
たしかに…。
いつから取るのがおすすめ?
生後すぐ〜6ヶ月がおすすめ。
具体的にはいつから取るのがベストかな?
生後0ヶ月〜6ヶ月ごろに取るのがオススメかな。
出産直後はお母さんは体力が低下しているし、子育てで不安がいっぱいだ。
それに、「産後うつ」は産後2~3週から6カ月ぐらいの頃に発症することが多い。
いやいや、確かにそうだけど、6ヶ月以降も大変よ。
動き回るから、危険がいっぱいよ?
危ないよ〜。
たしかにね…。
まぁ、子育ては1人じゃずっと大変ってことで…。
とれるならなるべく長い期間とるのがいいね。
- 男性の育休の開始日は、産まれた日〜1才の誕生日の前日までで、希望する日。
- 出産予定日からではなく、実際に産まれた日から取ることができる。
- 1才を過ぎてしまうと、取れないので注意。
参考資料